各部门、单位：
根据山海院办字〔2024〕44号《九五至尊VI 科级干部选拔备案管理办法》（简称“管理办法”）相关规定，结合学校干部队伍建设实际，经学校研究，决定开展2024年度科级干部选拔备案工作，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
学校成立由校长任组长，相关分管校领导任副组长，相关部门（单位）主要负责人任成员的科级干部选拔备案工作领导小组。负责科级干部选拔备案政策研究，统筹指导选拔备案工作。领导小组办公室设在人事处。
选拔范围
符合选拔条件的教职工（除现职中层外）。
三、选拔条件
详见管理办法。
四、工作程序
（一）报送方案（12月13日-12月18日）
各部门（单位）岗位设置原则上按照管理办法，并将本部门（单位）科级干部选拔备案实施方案（含岗位设置情况），于12月16日（周一）16:00前将电子版、纸质版（部门负责人、分管领导签字）报送至人事处，由人事处汇总报送至领导小组审批。
（二）民主推荐（12月19日-23日）
1.民主推荐方式
各部门（单位）根据人事处审批的实施方案，采用谈话推荐、会议推荐相结合的方式进行民主推荐，建议每个科室的科级干部推荐人选1-2人。
2.相关要求
（1）谈话推荐：通过谈话推荐确定科级干部初步人选，谈话对象范围为所在部门（单位）的全体中层干部、教师代表，谈话人数原则上不少于部门内部教职工的80%，教职工人数少于80%的部门内部全体教职工应参加谈话，谈话过程需记录到《科级干部推荐谈话记录》（附件1）。
（2）会议推荐:在谈话推荐基础上组织开展会议推荐，参加会议人员范围为所在部门内部全体教职工（原则上不少于部门内部教职工的80%），参会人员填写《科级干部民主推荐票》（附件2）。
（3）民主推荐过程应做好有关记录及相关材料存档。各部门（单位）根据谈话推荐、会议推荐情况，填写《科级干部民主推荐汇总表》（附件3），并将电子版、纸质版（部门负责人、分管领导签字）于12月23日（周一）16:00前报至人事处。
（三）组织考察（12月20日-12月27日）
各部门（单位）对民主推荐考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面要进行全面考察，确定科级干部推荐人选及科室成员人选。同时，将人选名单在本部门（单位）进行公示（不少于3天），公示期间发现问题或出现争议的，由所在部门（单位）认真核实，妥善处理。公示结束后，填写《科级干部推荐人选基本情况汇总表》（附件4）、《科级干部推荐人选考察情况表》（附件5），同时于12月27日（周五）下午16:00前将附件4、5电子版、纸质版（部门负责人、分管领导签字）报送至人事处。
（四）公示
通过审核的拟任科级干部人选,由人事处在一定范围内进行公示,公示期不少于3个工作日。
（五）发文
公示无异议后,学校正式行文公布。
附件：
1.《科级干部推荐谈话记录》
2.《科级干部民主推荐票》
3.《科级干部民主推荐汇总表》
4.《科级干部推荐人选基本情况汇总表》
5.《科级干部推荐人选考察情况表》
人事处
2024年12月13日
